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不断变化的劳动人口统计、日益加剧的人才战争、员工低水平的敬业度以及持续的成本效益和优化需求 , 这些只是业务经理不断面临的一些挑战。 工作场所，如果用作为一个战略工具，就可以确保这一点。
具有包容性工作场所是什么样的？我们如何在整个组织中培养真正的包容性文化？我们又如何确保多元与包容性相关的努力与我们的可持续发展和企业战略紧密相连？
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